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四川卫生康复职业学院(自贡卫校)圆满完成新一届中层干部竞聘工

[来源:成都卫生学校 | 日期:2019-05-24 | 浏览59次]   [返回列表]

为进一步加强学院人才队伍建设,夯实教学管理的骨干力量,提高学院运行效能,经学院党政联席会研究,报上级部门请示,四川卫生康复职业学院自贡卫校)于12月18日启动新一届中层干部竞聘工作。
12月18日下午,四川卫生康复职业学院(自贡卫校)召开了中干竞聘的动员大会。会议解读了学院中干竞聘方案。本次竞聘共设置38个职数,其中:党政管理部门中层干部岗位26个,系(部)中层干部岗位职数12个。为实现“一校两院”的深度融合,报请上级部门批复后,竞聘范围扩大到了附属一、四医院,并且得到了两附院的积极响应和全力配合。
12月25日,四川卫生康复职业学院(自贡卫校)中层干部竞聘大会在113教室进行。两位委员、现任中层干部、教职工代表70余人参加了竞聘大会。会上,72名竞聘者纷纷登台,5分钟时间,大家就个人情况、竞聘优势、工作思路、保障措施等方面展开了独具特色、富有个性的竞聘演说,得到各位领导和教职工代表的广泛认可。刘建辉书四川卫校就业办记在点评此次大会时提到,本次中层干部的选任关系到学院未来几年的发展大计,也是对学院领导班子、继任中干的考验,这不仅是中干选拔,更是“一校两院”以来第一次最大规模群英荟萃,头脑风暴,大家纷纷走上讲台、展示自我的同时,也为学四川大专卫校招生院发展建设提出了许多宝贵的意见、建议。
本次共有76名同志报名报名竞聘(其中附属一、四医院23人),经审查,共有75人符合报名条件并进行了公示,除3名弃权同志外,有72名同志参与竞聘。通过民主测评、推荐,组织考察,公示,最终共聘任35人。此次中干竞聘是学院历年来岗位职数设置最多、参与竞聘人数最多、职工参与监督最多的一次中干选任工作,受到了上级部门的认可,并得到了全院职工的高度关注与支持。
该项工作历时20余天,通过此次竞聘工作,一批德艺双馨、年富力强、朝气蓬勃、敢于创新的同志充实到学院管理队伍中来,中干队伍得到优化、梯队初步显现,这将对学院的发展建设产生积极而深远的影响。同时通过竞聘工作的开展,在院内宣扬和营造了敬业爱岗、无私奉献的工作作风和团结协作、群策群力共谋发展的良好氛围,力促学院教学、管理、科研、绩效再上台阶。

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